ABD’de kamu sektöründe tarihi istifa dalgası: 150 binden fazla federal çalışan ayrılıyor

ABD’de Federal Çalışanların Yüz Binlercesi Gönüllü Olarak İşten Ayrılıyor

ABD’de federal devlet çalışanları arasında gönüllü işten ayrılma programına katılan 150 binden fazla çalışan, bu hafta devlet maaş bordrosundan çıkarılıyor. Bu durum, son 80 yıldaki en büyük kamu çalışanı istifasını oluşturarak, uzmanlara göre ABD’nin kamu sektöründeki kurumsal bilgi birikiminin ağır bir kayba uğrayacağını gösteriyor.

Resmî istifalar, ertelenmiş ayrılma programına katılan ve Eylül sonuna kadar bordroda kalan çalışanlar için bugün başlıyor. Gönüllü işten ayrılmalar, Başkan Donald Trump’ın federal kamu çalışanlarının sayısını azaltma çabaları kapsamında gerçekleşiyor.

Federal hükümetin insan kaynakları departmanına göre, bu çalışanların birçoğu kurumlarından aylar önce ayrıldı ve fiilen ücretli izindeydi.

Michigan Üniversitesi Ford Kamu Politikası Okulu’ndan Profesör Don Moynihan, toplu işten ayrılmaların en önemli etkisinin deneyimli kamu görevlilerinin kaybıyla ortaya çıkacak beyin göçü olduğunu belirtiyor. Moynihan’a göre, bu yetenek ve tecrübe kaybını telafi etmek oldukça zor olacak.

Ayrıca, Reuters’e konuşan kaynaklara göre, gönüllü ayrılıklar hava tahminlerinden uzay projelerine kadar geniş bir alanda devlet faaliyetlerini olumsuz etkiliyor.

NASA’da Yaşanan Beyin Göçü

Toplu işten ayrılmalar, ABD Ulusal Havacılık ve Uzay Dairesi’ni (NASA) de etkiliyor. NASA’yı temsil eden sendika lideri Matt Biggs’e göre, Trump hükümetinin teşvikli ayrılık paketlerini yaklaşık 4,000 NASA çalışanı kabul etti. Biggs, NASA’nın dünyanın en parlak mühendis ve havacılık bilimcilerinden bazılarını kaybettiğini ve bu boşlukların doldurulamayacağını söylüyor.

Gönüllü işten ayrılma programına toplam 154,000 çalışanın katılmasıyla, federal iş gücünün verimsizleştiği yönündeki argümanlar doğrultusunda teşvikli ayrılıklar gerçekleşiyor. Trump hükümetinin, bu yılın sonuna kadar yaklaşık 300,000 federal kamu çalışanını işten çıkarmayı planladığı belirtiliyor.

Teşvikli ayrılıkların yıllık 28 milyar dolar tasarruf sağlayacağını belirten Federal Personel ve Yönetim Ofisi’nin sözcüsü McLaurine Pinover, bu rakamın doğruluğunun teyit edilemediğini söylüyor.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir